Ketterää osaamista -hanke

Iisalmen kaupunki toimii osatoteuttajana vuoden 2022 alussa käynnistyneessä Ketterää osaamista -hankkeessa. Hanke on osa Seutukaupunkien osaavan työvoiman saatavuuden edistämistä tukevaa hankekokonaisuutta. Hankkeen päätoteuttaja on koulutuskuntayhtymä Brahe ja mukana on 7 osatoteuttajaa sekä 5 verkostokumppania.

Ketterää osaamista -hanke vastaa omalta osaltaan seutukaupunkien osaavan ja ammattitaitoisen työvoiman saatavuuden haasteisiin. Hankkeessa toteutettavilla toimenpiteillä pyritään edistämään mm. seutukaupunkien koulutusmahdollisuuksia ja osaamisen kehittämistä aloilla, joissa on työvoimapulaa sekä selvitetään toimintamallia yritysten henkilöstön tulevaisuuden osaamistarpeiden ennakoimiseksi ja etsitään uusia ratkaisuja osaajatarpeiden tunnistamiseksi.

Hankkeen yhtenä keskeisenä toimenpiteenä on toimia aktiivisesti mukana osaajatarpeeseen vastaavan koulutuksen lisäämiseksi alueelle ja vastata tunnistettuihin osajaatarpeisiin paikallisilla ketterillä kokeiluilla, esimerkiksi kokeilemalla eri koulutusalojen ja -asteiden tai eri toimijoiden välisiä ketteriä pilotteja malleina paikallisesta yhteistyöstä.  Toimenpiteitä toteutetaan tiiviissä yhteistyössä muun muassa alueen koulutuksenjärjestäjien, TE-palveluiden, työllisyyspalveluiden, työllisyyden kuntakokeilun, yritysten ja alueen hankkeiden kanssa. Paikalliset ketterät kokeilut ja ratkaisut kuvataan siten, että toimenpiteet ja tulokset ovat hyödynnettävissä myös muualla kuin hankkeessa mukana olevissa seutukaupungeissa.

Iisalmen kaupungin hallinnoima Seutukaupunkien innovaatioekosysteemiverkoston kehittäminen -hanke on keskeinen yhteistyötoimija, jonka kanssa tehdään tiivistä yhteistyötä hyvien käytänteiden vaihtamiseksi ja tiedon molemminpuoliseksi jakamiseksi.

Hankkeen toiminta-aika:

1.1.2022 - 30.6.2023

Päätoteuttaja:

Koulutuskuntayhtymä Brahe

Osatoteuttajat:

  • Iisalmen kaupunki
  • Keuruun kaupunki
  • Koillis-Suomen Kehittämisyhtiö Naturpolis
  • Koulutuskuntayhtymä Sasky
  • Kristiinan kaupunki
  • Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä  Novida
  • Satakunnan koulutuskuntyhtymä Sataedu

Verkostokumppanit:

  • Kalajoen kaupunki
  • Kurikan kaupunki
  • Someron kaupunki
  • Lieksan kaupunki
  • Ylivieskan kaupunki

Rahoittaja:

Hanketta rahoittavat Etelä-Pohjanmaan liitto sekä osallistuvat kaupungit sekä verkostokumppanit.

Lisätietoja:

Sari Turpeinen projektipäällikkö

sari.turpeinen@iisalmi.fi

Puh. 040670 8235

Infoa Seutukaupunkien hankkeista: seutukaupunkiosaajat.fi
Ajankohtaista
Mirja ja Sari 1.jpg
9.1.2023

Haemme LinkedIn -pilottiimme yrityskumppaneita. Pilotoimme Life & Career sekä Ketterää osaamista -hankkeissa LinkedIniä osana työvoiman ja yritysten matchaamista. Lähde kanssamme pilotoimaan, miten LinkedIniä voi hyödyntää osaavan työvoiman löytämisessä osana muita rekrytointikanavia.

13.12.2022

Iisalmen työllisyyspalvelut järjestää työllisyyden PopUp -tapahtuman 20.2-.24.2.2023 kuntakokeilun toimistolla Pohjolankatu 9:ssä.

Instagram post - 40.png
26.9.2022

Hanki LinkedIn osaamista maksuttoman verkossa toteutettavan koulutuksen avulla. LinkedIn on hyvä lisäkanava rekrytointiin, kun tarvitaan uutta työvoimaa.

31.8.2022

Ketterää osaamista -hankkeessa Iisalmessa aloitettiin alueen eri toimijoiden kanssa yhteistyössä pilotti, jos testataan LinkedIn:ia työvoiman ja yritysten matchaamiseen osana Ylä-Savon osaamisen kehittämisen mallia. Pilotin tavoitteena on etsiä uudenlaisia yhteistyönmuotoja ja kokeilla uudenlaisia paikallisia ratkaisuja tunnistettuihin osaajatarpeisiin.

Kaikki uutiset
Seuraa Seutukaupunkiosaajia somessa!