Hanketoiminta tukee kaupungin strategian toteutumista

Kehittämistoiminnan ja hankkeiden tarkoituksena on tukea kaupungin strategian toteutumista mm. kehittämällä palveluita, parantamalla kaupungin viihtyisyyttä tai tukemalla elinkeinoelämän kasvua ja kehittymistä.

Iisalmen kaupunki hyödyntää kehittämishankkeiden toteuttamisessa erilaisia ulkoisia rahoituslähteitä. Kaupunki voi toimia hankkeissa eri roolissa – toteuttajana, yhteistyökumppanina tai joissain tapauksissa osarahoittajana. Hanketoiminnan koordinoinnista vastaa kaupungin elinvoimapalvelut.

Oheisista linkeistä pääset tutustumaan keskeisimpien käynnissä olevien kehittämishankkeidemme nettisivuihin.

Mikäli olet valmistelemassa hanketta, johon suunnittelet hakevasi Iisalmen kaupungilta kuntarahoitusosuutta, olethan yhteydessä elinvoimapalveluiden yhteyshenkilöihin mahdollisimman varhaisessa vaiheessa.

Terho Savolainen

elinkeinojohtaja, Teollisuuskylän toimitusjohtaja
Pohjolankatu 14
040 630 5328
terho.savolainen@iisalmi.fi
Hankkeiden uutiset
_Facebook Event Cover (2).png
10.3.2023

Tekoäly, Tekoäly - Tekoäly on muutakin kuin vain muotisana. Miten ja ennen kaikkea miksi hyödyntää tekoälyä osaamisen ennakoinnissa ja tunnistamisessa?

laptop-gf8ca891eb_1920.jpg
20.2.2023

Nyt se on mahdollista, sillä Savonia-ammattikorkeakoulu käynnistää huhtikuussa 2023 tradenomin polkuopinnot Ylä-Savossa.

työpöytä.jpg
20.2.2023

Yrittäjä/työnantaja, tervetuloa keskiviikkona 22.3.2023 klo 8-10 Iisalmen Raatihuoneelle aamukahville tutustumaan alueen koulutustarjontaan ja oppilaitosten muihin palveluihin!

Mirja ja Sari 1.jpg
9.1.2023

Haemme LinkedIn -pilottiimme yrityskumppaneita. Pilotoimme Life & Career sekä Ketterää osaamista -hankkeissa LinkedIniä osana työvoiman ja yritysten matchaamista. Lähde kanssamme pilotoimaan, miten LinkedIniä voi hyödyntää osaavan työvoiman löytämisessä osana muita rekrytointikanavia.

Instagram post - 40.png
26.9.2022

Hanki LinkedIn osaamista maksuttoman verkossa toteutettavan koulutuksen avulla. LinkedIn on hyvä lisäkanava rekrytointiin, kun tarvitaan uutta työvoimaa.

31.8.2022

Ketterää osaamista -hankkeessa Iisalmessa aloitettiin alueen eri toimijoiden kanssa yhteistyössä pilotti, jos testataan LinkedIn:ia työvoiman ja yritysten matchaamiseen osana Ylä-Savon osaamisen kehittämisen mallia. Pilotin tavoitteena on etsiä uudenlaisia yhteistyönmuotoja ja kokeilla uudenlaisia paikallisia ratkaisuja tunnistettuihin osaajatarpeisiin.

Kaikki uutiset