Kuntakokeilulla tai TE-toimistolla on velvoite järjestää kuntoutus-, koulutus- tai työntekomahdollisuus henkilölle, joka on:

• 57-59 -vuotias tai
• 60 vuotta täyttänyt
• työtön työnhakija, jonka työttömyyspäivärahan maksatuksen enimmäisaika on päättymässä.

Velvoitteen tarkoituksena on mahdollistaa työnhakijalle pääsy niin sanottuun eläkeputkeen. Eläkeputki poistuu portaittain vuodesta 2023 alkaen. Eläkeputkeen pääseminen riippuu syntymävuodesta ja siitä, milloin työttömyysrahan enimmäisaika päättyy.

Velvoitteen piiriin kuuluvalla työnhakijalla on lakisääteinen oikeus kuntoutus-, koulutus- tai työntekomahdollisuuteen. Jos velvoitteen piiriin kuuluva ei voi saada työpaikkaa yrityksestä, hän voi toteuttaa velvoitteen osallistumalla:

• työllistymistä edistävään kuntoutukseen
• työllistymistä edistävään työvoimakoulutukseen tai
• palkkatyöhön kunnalle

Kuntoutus ja työvoimakoulutus ovat ensisijaisia kunnan palkkatyöhön. Työllistymistä edistävän kuntoutuksen voi toteuttaa esimerkiksi työkokeilulla. 60 vuotta täyttäneen henkilön kohdalla kuntoutus voi olla myös kuntouttavaa työtoimintaa. Jos työnhakija ei koe kuntoutusta tai työvoimakoulutusta itselleen soveltuvina keinoina velvoitteen toteuttamiseen, on hänelle varattava mahdollisuus kotikuntansa järjestämään velvoitetyöhön.

Kunnan on järjestettävä työtä kuuden kuukauden ajaksi, ja työn pitää alkaa heti kun työttömyyspäivärahan enimmäisaika täyttyy. Ensisijaisesti työ on kokoaikatyötä. Työ voi olla myös osa-aikatyötä silloin, kun työnhakijalle on myönnetty osa-aikainen työkyvyttömyyseläke.

Työnhakijalla on myös mahdollisuus luopua velvoiteoikeudestaan. Luopuminen on kirjattava työllistymissuunnitelmaan, jonka työnhakija vahvistaa allekirjoituksellaan. Luopumisesta ei aiheudu seuraamusta työttömyysturvaan.