Haemme toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen asianhallintavastaavaa.
Hän työskentelee hallintopalveluissa kaupungintalolla.

Asianhallintavastaava on kaupungin asiakirjahallinnon johtava viranhaltija ja arkistoinnin vastuuhenkilö. Hän johtaa tiedonohjaussuunnitelma TOS-projektia. Asianhallintavastaava on tietosuojavastaava ja kuuluu seitsemän hengen asiakaspalvelupisteeseen.

Hakijalta edellytämme
- käytännön kokemusta Twebin käytöstä tai vastaavasta asianhallintajärjestelmästä ja tiedonohjaussuunnitelmasta
- arkistoinnin ja asianhallinnan tuntemusta
- positiivisia vuorovaikutustaitoja ja innokkuutta asianhallinnan kehittämiseen
- taitoa ja kykyä johtaa projektit valmiiksi
- valmiuksia omaksua tietosuojavastaavan tehtävä

Arvostamme kunta-alan kokemusta.

Kelpoisuusehtona tehtävään on vähintään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi soveltuva opistoasteinen tutkinto ja arkistonhoitotutkinto sekä alan tuntemus. Soveltuvan arkistotutkinnon voi suorittaa valinnan jälkeen.

Palkkaus määräytyy Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Viran tehtäväkohtainen palkanosa on 3 394,93 €/kk. Lisäksi maksetaan työkokemuksesta riippuen työkokemuslisää max. 8 %, joka lasketaan tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Viranhaltijalla on myös mahdollisuus saada puolen vuoden päästä virkasuhteen alkamisesta henkilökohtaisen työnsuorituksen arviointiin perustuvaa henkilökohtaista lisää.

Tehtävä täytetään 1.1.2023 ja siinä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Anonyymi rekrytointi kohdentaa huomion hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Valinnat haastatteluun tehdään ilman hakijan henkilötietoja. Huomioi vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita, eikä sisällä tunnistetietoja.

Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 17.10.2022 klo 12.00 mennessä. Mahdollinen kirjallinen hakemus liitteineen tulee toimittaa em. määräaikaan mennessä osoitteeseen: Iisalmen kaupunki, Kirjaamo, Pohjolankatu 14 (PL 10), 74101 IISALMI. Osa hakijoista kutsutaan haastatteluun.

Iisalmessa, 30.9.2022
Kaupunginjohtaja

Ankkuri-nuorisotyöntekijämme siirtyessä uusiin haasteisiin haemme Ankkuri-tiimiin uutta työntekijää toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään. Ankkuritoiminta on moniammatillista yhteistyötä, jolla tuetaan lasten ja nuorten hyvinvointia ja estetään ennalta rikollisuutta. Toiminnalla pyritään myös estämään väkivaltaiseen ekstemismiin radikalisoitumista.

Työtä tehdään tiimissä, johon kuuluvat asiantuntijat poliisista, sosiaali- ja terveystoimesta ja nuorisopalveluista. Ankkuritiimi puuttuu alaikäisten rikolliseen käyttäytymiseen, selvittää nuoren asiakkaan elämäntilannetta kokonaisvaltaisesti ja ohjaa tarvittaessa avun ja tuen piiriin. Ankkuri-nuorisotyöntekijän työ sisältää tiimityötä ja itsenäistä ohjaustyötä.

Ankkuri-nuorisotyöntekijä työskentelee Ylä-Savon kuuden kunnan alueella ja työpiste on Iisalmen poliisiasemalla. Työssä edellytetään kokemus nuorten kanssa tehtävästä työstä, sekä verkostotyöstä. organisointi- ja yhteistyökykyä, oma-aloitteisuutta sekä kehittävää työotetta ja hyviä sosiaalisia taitoja. Työssä tarvitaan myös sometaitoja.

Työ on liikkuvaa koko Ylä-Savon alueella, joten oman auton käyttömahdollisuus on välttämätön. Työaika on 38,25h/vko ja työ sisältää ilta- ja viikonlopputyötä.

Kelpoisuusehtona on vähintään alan ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi soveltuva opistotasoinen tutkinto ja soveltuva kokemus. Palkkaus määräytyy Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan, tehtäväkohtainen palkanosa on 2 276,13 €/kk. Lisäksi maksetaan työkokemuksen määrään perustuvaa ammattialalisää max. 8 %, joka lasketaan tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Työntekijällä on myös mahdollisuus saada puolen vuoden päästä työsuhteen alkamisesta henkilökohtaisen työnsuorituksen arviointiin perustuvaa henkilökohtaista lisää.

Valitun on ennen työn vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus ja lain 504/2002 mukainen rikostaustaote (lasten ja nuorten kanssa työtä tekevät). Valitusta tehdään myös turvallisuusselvitys. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy Kunnallisen yleisen työ- ja virkaehtosopimuksen mukaan.

Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 26.10.2022 klo 15.30 mennessä. Hakemukseen tulee liittää pdf- tai jpeg-tiedostona kelpoisuutta osoittavat todistukset. Mahdollinen kirjallinen hakemus tulee toimittaa em.määräaikaan mennessä osoitteeseen Iisalmen kaupunki, kirjaamo, PL 10, 74101 Iisalmi. Haastattelut suoritetaan viikolla 44.

Haussa huomioidaan myös aiemmin tehtävää hakeneet. Mikäli tehtävään ei löydetä soveltuvia hakijoita, paikka täytetään määräaikaisena.

Iisalmessa, 27.9.2022
Toimialajohtaja

Iisalmen kaupungissa julistetaan haettavaksi koulusosionomin eli tsempparin toistaiseksi voimassa oleva työsuhde 1.11.2022 alkaen. Toimen sijoituspaikka on työsuhteen alkaessa Juhani Ahon koulu.

Juhani Ahon koulu on Iisalmen ainoa yläkoulu. Koulussamme on noin 700 oppilasta ja yli 80 opetus- ja muiden alojen ammattilaista. Koulumme kaikilla luokilla on erilaisia oppijoita ja arvostamme työotetta, jossa jokaisen yksilölliset piirteet otetaan huomioon kaikessa koulun toiminnassa.

Koulusosionomi on tärkeä osa koulumme yhteisöllistä toimintakulttuuria. Koulusosionomin tehtäviin kuuluu tiivis yhteistyö opettajien ja muun henkilökunnan kanssa, ryhmä- ja teematuntien toteuttaminen ja suunnittelu, oppilaan yksilöllisiin tuen tarpeisiin vastaaminen mm. tsemppiluokassa, joustavan perusopetuksen toiminnan suunnittelu ja toteutus sekä verkostoyhteistyö.

Edellytämme työkokemusta nuorten parissa toimimisesta ja halua kehittyä nuorten moniammatillisessa kasvatustyössä. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kehittävää itsenäistä työotetta.

Tehtävässä ei ole säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia, mutta soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi sosionomi (amk) antaa hyvät valmiudet tehtävän hoitamiseen. Palkkaus määräytyy SOTE-sopimuksen mukaan.

Tehtävään valitun on ennen työn vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus ja rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom:ssa tarkoitettu rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.

Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 21.10. klo 15.00 mennessä. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset. Mahdollinen kirjallinen hakemus liitteineen tulee toimittaa em. määräaikaan mennessä osoitteeseen: Iisalmen kaupunki, kirjaamo, PL 10, 74101 Iisalmi.

Iisalmessa, 26.9.2022
Rehtori