Sinä SOTE-alan ammattilainen, joka omaat myös businessvainua. Meillä on Sinulle töitä!

SOPIEN 2.0 - Liiketoimintaa ja digitalisaatiota kehittämällä digisyrjäytymistä vastaan on maakunnallinen ESR-rahoitteinen kehittämishanke, jonka päätoteuttaja on Navitas Kehitys Oy ja osatoteuttajat Savonia Ammattikorkeakoulu Oy, Iisalmen kaupunki ja Kehittämisyhtiö SavoGrow Oy. Hankkeen tavoitteena on pienten sote-alan yritysten, järjestöjen ja yhdistysten liiketoiminnan kehittäminen niin, että ne kykenevät tuottamaan palveluja monituottajamallilla verkostona hyödyntäen järjestämisvastuussa olevien kuntien/kuntayhtymien kanssa tehtävää yhteistyötä.

Nykyisen työntekijän siirtyessä uusiin tehtäviin haemme hankkeeseen määräaikaiseen työsuhteeseen 31.12.2022 saakka

YRITYSKEHITTÄJÄÄ

Yrityskehittäjän tehtäviin kuuluvat mm.:
- toimiminen Iisalmen kaupungin osatoteutuksen projektivastaavana
- Ylä-Savon alueella yritysten aktivointi mukaan hankkeeseen, yrityksille tehtävät kehittämiskartoitukset ja yritysten kehittämistoimenpiteiden suunnittelu ja koordinointi mm. digitalisaation kehittämissuunnitelmat
- hankeviestintä ja tiedottaminen Ylä-Savon alueella
- tiivis yhteistyö hankkeen eri sidosryhmien (kunnat, kuntayhtymät, yritykset) ja muun hankehenkilöstön kanssa
- osatoteutukseen liittyvät hallinnointi- ja hankeraportointitehtävät.

Kelpoisuusehtona tehtävään on vähintään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi soveltuva opistoasteinen tutkinto tai teknillisessä oppilaitoksessa suoritettu tutkinto sekä alan tuntemus.

HAKIJALLE KATSOTAAN EDUKSI:

- työkokemus sosiaali- ja terveysalalta erityyppisistä kehittämistehtävistä ja/tai alan liiketoimintaosaaminen
- kuntasektorin tuntemus sekä kokemus palvelusetelien hyödyntämisestä pk-yrityksissä
- aktiivinen ja innostava työote sekä erinomaiset yhteistyö- ja viestintätaidot
- aiempi kokemus EU-hankkeiden toteuttamisesta ja hallinnoinnista.

Tehtävä täytetään 1.6.2021 alkaen. Yrityskehittäjän toimipaikkana on Iisalmi ja tehtävä sijoittuu elinvoimapalveluiden toimintayksikköön. Hankkeen työntekijät liikkuvat koko maakunnan alueella, joten työ edellyttää auton käyttöä. Palkkaus määräytyy kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen ja tehtäväluokituksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3 175,31 €/kk. Lisäksi maksetaan työkokemuksesta riippuen työkokemuslisää max. 8 %, joka lasketaan tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 7.5.2021 klo 15.30 mennessä. Haastattelut pidetään 21.5.2021 Iisalmessa tai etähaastatteluina. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset. Mahdollinen kirjallinen hakemus liitteineen tulee toimittaa em. määräaikaan mennessä osoitteeseen: Iisalmen kaupunki, kirjaamo, PL 10, 74101 Iisalmi.

Iisalmen kaupungissa julistetaan haettavaksi päätoimisen tuntiopettajan viransijaisuus ajalle 9.8. - 18.12.2021. Sijaisuus saattaa jatkua kevätlukukaudelle. Opetusvelvollisuuteen kuuluu 12 tuntia ruotsia kuudennen vuosiluokan oppilaille ja loput luokanopetustunteja. Valitulla tulee olla auto käytettävissään, koska opetusta on eri kouluilla (Hernejärven, Sourunsalon, Runnin ja Kirkonsalmen kouluilla).

Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 14.12.1998/986 mukaisesti ja palkkaus OVTES:n mukaan.

Valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom. mukainen rikosrekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Virassa on kahden kuukauden koeaika.

Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 28.4.2021 klo 10.00 mennessä. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset. Mahdollinen kirjallinen hakemus liitteineen tulee toimittaa em. määräaikaan mennessä osoitteeseen: Iisalmen kaupunki, kirjaamo, PL 10, 74101 Iisalmi

Iisalmessa, 13.4.2021
Rehtori

Iisalmen kaupungin Malminrannan päiväkodissa on haettavana varhaiskasvatuksen lastenhoitajan sijaisuus ajalle 29.5.2021-7.4.2022

Sijaisuus on pääsääntöisesti 1-2-vuotiaiden vuorohoitoryhmässä. Aamuisin, iltaisin ja viikonloppuisin varhaiskasvatuksen lastenhoitaja työskentelee myös koko päiväkodin yhdistetyissä ryhmissä. Malminrannassa suunnitellaan ja toteutetaan monipuolista varhaiskasvatusta, jota ohjaa ryhmän toimintasuunnitelma ja lasten vasut (lasten tarpeet ja mielenkiinnon kohteet). Laadukas ja monipuolinen varhaiskasvatus ja lapsen edun ensisijaisuus ovat meille tärkeitä. Työ on vaihtelevaa, monipuolista ja joskus nopea tempoista. Tiimiin haetaan työntekijää, jolla on positiivinen, joustava ja kannustava työote sekä hyvät organisoinnin ja vuorovaikutuksen taidot. Työntekijän tulee sitoutua tekemään vuorotyötä eli myös aikaista aamua, iltaa ja viikonloppuja. Kokemus vuorohoidosta katsotaan eduksi. Malminranta toimii väistötiloissa Meijerikatu 1.

Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös kelpoisuutta vailla olevat hakijat voidaan ottaa huomioon. Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan.

Tehtävässä noudatetaan viiden kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 mom. mukainen rikosrekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista.

Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 26.4.2021 klo 15.30 mennessä. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset. Mahdollinen kirjallinen hakemus liitteineen tulee toimittaa em. määräaikaan mennessä osoitteeseen: Iisalmen kaupunki, Kirjaamo, PL 10, 74101 Iisalmi