Ylä-Savo on tunnettu vahvasta teollisuus- ja pk-yrityskentästään. Yritysten menestyminen markkinoilla kasvattaa voimakkaasti alueen osaavan työvoiman tarvetta, ja yrityksiin tarvitaan runsaasti uusia tekijöitä nyt ja tulevaisuudessa. Avoimet työpaikat tulee kääntää alueen vahvuudeksi, tekeville on tarjolla uusia mahdollisuuksia. Täällä ei ole tavatonta nähdä naisia metallialan työtehtävissä, tai miehiä sosiaalialalla. Yrittäjä, rekrytointi on mahdollisuus!
Edistämme työllisyyttä ja vastaamme yritysten työvoimatarpeisiin Ylä-Savossa. Ohjaamme työnhakijoita sekä alanvaihtajia työllistäville aloille suorarekrytointien tai erilaisten yksilökohtaisten kouluttautumispolkujen kautta.
Kohderyhmänä ovat motivoituneet, työkuntoiset ja työhaluiset työnhakijat paikkakunnasta riippumatta sekä yläsavolaiset yritykset niiltä toimialoilta, joilla työllistymisnäkymät ovat hyvät.
Hankkeen toimenpiteet ovat:
1. Motivoituneen työvoiman ohjaaminen alueen avoimiin työpaikkoihin ja yksilökohtaisten kouluttautumispolkujen räätälöinti.
2. Ylä-Savon alueen eri toimialojen kiinnostavuuden lisääminen.
3. Yritysten työvoimanhankintaan liittyvät toimenpiteet, joilla edistetään rekrytointiprosessia ja työvoimansaatavuutta. Tarvittaessa työvoimatarpeen hankintaa kohdennetaan Pohjois-Savon maakunnan ulkopuolelle.
4. Henkilöasiakkaiden IT-osaamisen kehittäminen.
5. Vaihtoehtoisten työllistymismahdollisuuksien pilottimallin käytännön testaus.
6. Pop Up työllistymisen palvelupaikka pilotti.
ESR-rahoitteisen hankkeen toteuttavat Iisalmen kaupunki ja Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä. Hankkeen toiminta-aika on 1.1.2020-31.12.2022.
Tarvitsetko työtä tai etsitkö työntekijää? Ota yhteyttä asiantuntijoihimme!