Miten haaste laitetaan eteenpäin?
Kiitoksen saaneen työyhteisön tulee kuunnella Miima feat. Antti -kokoonpanon 'Ihmeitä' biisin sanoja ja miettiä, mikä iisalmelainen työyhteisö vastaa yllä esitettyä haastekysymystä. Kun valinta on selvä, työyhteisö voi lähettää haluamalleen työyhteisölle seuraavan sähköpostiviestin, jota he voivat halutessaan muokata:
Hei,
me (lähettäjätyöyhteisön nimi) saimme (työyhteisön haastaneen työyhteisön nimi):ltä kiitoshaasteen, jossa iisalmelaiset työyhteisöt osoittavat toisilleen arvostusta pienistä arjen ihmeteoista. Me (työyhteisön nimi) haluamme kiittää teidän työyhteisöänne ja osoittaa, että arvostamme tekemäänne työtä. (Perustelut). Kiitoksena teille iisalmelaisille Ihmeidentekijöille omistettu musiikkivideo on kuunneltavissa www.iisalmi.fi/kiitosihmeidentekijöille -sivulla. Samalla sivulla on ohjeet, miten kiitoshaastetta viedään eteenpäin. Annattehan haasteen jatkaa matkaansa ja kiitätte jotakuta toista työyhteisöä heidän tekemästään tärkeästä työstä. Luodaan merkityksellisyyttä ja kiitollisuutta!
#byiisalmi #tehdäänihmeitäyhdessä
By Iisalmi on näkyviä tekoja yhteisen hyvän eteen. Arvoihimme kuuluu arvostus, ja tämä kiitoshaaste kumpuaa arvostuksesta.
Arvostus
Arvostus merkitsee meille kaiken hyvän perustaa. Siitä kumpuaa positiivinen asenne, luonnonläheinen elämäntapa, ja vahva yhteisöllisyys. Arvostus on kunnioitusta ja suvaitsevaisuutta. Se on avarakatseisuutta erilaisuuden edessä. Toistemme – ja myös itsemme – kunnioitusta. Arvostus näkyy Iisalmessa yhteisöllisenä huolenpitona ja aitona välittämisenä. Keskinäinen arvostus ja luottamus ylläpitävät yhteistyöhenkeä, joka on elinehto ihmisten, seudun yritysten ja ympäristön hyvinvoinnille nyt ja tulevaisuudessa.